Hersteller investieren zunehmend in Robotik, um Aufgaben wie Schweißen, Verpacken, Dosieren, Schneiden und Handling zu automatisieren.
Entwicklungen in den Bereichen Robotik, industrielle Bildverarbeitung und Cobots eröffnen Unternehmen neue Möglichkeiten, Automatisierung massenhaft anzuwenden
Produktionsprozesse. Darüber hinaus möchten Unternehmen, die Produktionsumgebungen mit hohem Mix und geringem Volumen betreiben, diese integrieren
Lean-Manufacturing-Prinzipien können ein starkes Geschäftsmodell für die Automatisierung darstellen.
Während die Vorteile der Automatisierung für das Geschäftsergebnis klar sind, sind die Vorteile für die Mitarbeiter möglicherweise eher verborgen
Zweifel. Obwohl eine zunehmende Automatisierung dazu führt, dass sich die beruflichen Rollen ändern und nicht verloren gehen, könnten Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit bestehen
Gefährden Sie möglicherweise die Mitarbeiterunterstützung für ein Automatisierungsprojekt.
Im Annual Manufacturing Report 2019 hob Cara Haffey, Industrial Manufacturing and Automotive Leader bei PWC, die hervor
Notwendigkeit einer klaren und starken Führung in der Automatisierung. Fertigungsmanager treiben den Vorstoß in Richtung Automatisierung voran
Dabei müssen sie daran denken, das Risiko einer Fehlkommunikation über die Auswirkungen der Automatisierung auf ihre Mitarbeiter zu minimieren.
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